Cosa si trattiene da uno stipendio britannico
Due cose: Income Tax e National Insurance. Le prime 12.570 £ l’anno sono esenti (Personal Allowance). Sopra, Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord applicano il 20%, poi il 40%, poi il 45%. La Scozia ha sei scaglioni dal 19% al 48%. Sopra 100.000 £ l’esenzione cala di £1 ogni £2.
La National Insurance del dipendente è il 8% sui guadagni tra 12.570 £ e 50.270 £ l’anno e il 2% oltre. Dà diritto alla pensione statale: controlla che il tuo numero NI sia in busta paga.
Appena arrivato? Controlla il tax code
Senza P45 di un precedente datore di lavoro britannico compili una «starter checklist» e puoi avere per qualche mese un codice «d’emergenza», che a volte trattiene troppo. Si sistema quando l’HMRC ha i tuoi dati e l’eccedenza torna in busta paga o come rimborso.
Domande frequenti
Sono inclusi pensione e prestito studentesco?
No. I contributi alla pensione aziendale e le rate del prestito studentesco si trattengono a parte.
Perché la busta paga è un po’ diversa?
Le buste paga si calcolano mese per mese e il tuo tax code può non essere quello standard.
Vale per i lavoratori autonomi?
No, è per i dipendenti. Gli autonomi dichiarano tramite Self Assessment.
Il mio stipendio viene salvato?
No. Tutto viene calcolato nel browser.
Fonti
- GOV.UK: aliquote dell’imposta sul reddito
- Governo scozzese: imposta scozzese 2026/27
- GOV.UK: aliquote National Insurance
Stima per dipendenti con tax code standard; non è consulenza fiscale. Note legali.