حاسبة الساعات الإضافية والإجازة السنوية في الإمارات

كيف تُحسب الساعات الإضافية في الإمارات؟

بحسب المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، يستحق العامل عن كل ساعة إضافية أجر ساعته العادية مع زيادة لا تقل عن 25%. وإذا كانت الساعات الإضافية بين العاشرة مساءً والرابعة فجراً تصبح الزيادة 50% على الأقل، إلا لمن يعمل بنظام المناوبات.

وإذا اشتغلت في يوم راحتك الأسبوعية، فلك يوم راحة بديل أو أجرك مع زيادة لا تقل عن 50%. ولا يجوز عادة أن تزيد الساعات الإضافية على 2 ساعتين في اليوم.

الإجازة السنوية في الإمارات

للعامل 30 يوماً إجازة سنوية مدفوعة عن كل سنة خدمة كاملة، ويومان عن كل شهر إذا كانت خدمته أكثر من 6 أشهر وأقل من سنة. والأيام التي لم تأخذها عند انتهاء العقد تُدفع لك نقداً على أساس الراتب الأساسي.

الأسئلة الشائعة

المصادر

• البوابة الرسمية لحكومة الإمارات: ساعات العمل

حاسبة تقديرية، وعقد العمل قد يمنحك أكثر من الحد الأدنى في القانون. راجع إخلاء المسؤولية.